Ihr Auf­ga­ben­be­reich:

Stell­ver­tre­tung der Be­triebs­lei­tung bei der Füh­rung der Ju­gend­her­ber­ge und Um­set­zung der Phi­lo­so­phie

• Ver­ant­wort­li­che Lei­tung des Emp­fangs­be­reiches un­ter Ein­hal­tung der Qua­li­täts­stan­dards
• Ak­ti­ve Mit­ar­beit bei der herz­li­chen Be­treu­ung der Gäs­te und Un­ter­stüt­zung auch in an­de­ren Be­rei­chen
• Mit­hil­fe bei der Ge­stal­tung von at­trak­ti­ven An­ge­bo­ten und Pro­gram­men für die Gäs­te
• Un­ter­stüt­zung bei ad­mi­ni­stra­ti­ven Auf­ga­ben wie z.B. Buch­hal­tung u.ä.

Ihr An­for­de­rungs­pro­fil:

• Ide­a­ler­wei­se Er­fah­rung im Be­reich Ho­tel­le­rie / Gas­tro­no­mie / Dienst­leis­tung
• Ers­te Er­fah­rung in der Füh­rung von Mit­ar­bei­tern
• Ein­satz­be­reit­schaft, Or­ga­ni­sa­ti­ons­ta­lent und Be­last­bar­keit
• Herz­li­cher und of­fe­ner Gast­ge­ber (m/w/d)
• Be­reit­schaft zur Schicht­ar­beit, so­wie Wo­chen­end- und Fei­er­tags­ar­beit

Wir bie­ten Ih­nen:

• Füh­rungs­po­si­ti­on in ei­nem mo­der­nen, in­no­va­ti­ven und wach­sen­den Un­ter­neh­men
• Si­cher­heit und Be­stän­dig­keit in ei­nem at­trak­ti­ven Um­feld
• Teil­nah­me an un­se­rem gro­ßen Fort­bil­dungs­an­ge­bot
• Kin­der- und fa­mi­li­en­freund­li­che At­mo­sphä­re, in der sich Kin­der, Ju­gend­li­che und Men­schen je­den Al­ters will­kom­men und auf­ge­ho­ben füh­len